Przedstawiciel handlowy (branża TFL) k/m/x

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 05.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – prężnie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji z sektora TFL i rozwiązań dla transportu, która właśnie wchodzi na rynek polski – poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Rozwoju Biznesu.

W Randstad wiemy, że sukces w tej branży buduje się poprzez partnerski dialog. Szukamy osoby, która połączy energię w pozyskiwaniu nowych kontraktów z autentyczną dbałością o relacje z klientami w pełnym cyklu ich życia.

Przedstawiciel handlowy (branża TFL) k/m/x

Nr ref.: 413/5/2026/ZD/268829/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Atrakcyjne warunki: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników.

  • Realny wpływ i rozwój: Możliwość współtworzenia sukcesu międzynarodowej marki od pierwszego dnia jej obecności w Polsce, w kulturze opartej na wsparciu i wysokich standardach.

  • Narzędzia premium: Komfortowe narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).

Zadania

  • Rozwój biznesu (The Hunt): Aktywne mapowanie rynku, docieranie do firm z sektora transportu komercyjnego (B2B) i budowanie silnego lejka sprzedażowego od podstaw.

  • Opieka i budowanie relacji (The Harvest): Zarządzanie pełnym cyklem życia pozyskanego klienta – od pierwszego kontaktu, przez negocjacje i wdrożenie, aż po regularne, biznesowe konsultacje dbające o lojalność i retencję.

  • Sprzedaż rozwiązań ekosystemowych: Doradztwo i wdrażanie kompleksowych rozwiązań paliwowo-mobilnościowych (karty paliwowe, systemy opłat drogowych, zwrot podatku VAT, usługi promowe oraz telematyka).

  • Realizacja celów i raportowanie: Odpowiedzialność za marżę i wolumeny, monitorowanie działań konkurencji oraz rzetelne prowadzenie procesów w systemie CRM.

Oczekujemy

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B / Field Sales: Mile widziane minimum 3 lata poparte sukcesami, idealnie w branży paliwowej, kart paliwowych, logistycznej (TFL) lub usług dla flot.

  • Podwójna natura biznesowa: Umiejętność łączenia dynamicznego pozyskiwania klientów z cierpliwością i empatią potrzebną do ich długofalowego wsparcia.

  • Zmysł handlowy i relacyjny: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania długofalowych kontaktów oraz wysoka kultura negocjacyjna.

  • Język angielski: Znajomość na poziomie min. B2 (niezbędna do codziennej współpracy z zagranicznymi strukturami firmy).

  • Mobilność: Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych na terenie kraju

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...